Casa da Igualdade Racial de Itabira recebe formação promovida em parceria entre MIR e Enap.Formação reúne servidores e gestores de Itabira para fortalecer estratégias de implementação de políticas públicas de promoção da igualdade racial no município.

 A Casa da Igualdade Racial de Itabira, realizou, nos dias 24 e 25 de agosto, a oficina “Estratégias de Implementação Local”, voltada à qualificação de servidores públicos e gestores para o fortalecimento e a implementação de políticas públicas de promoção da igualdade racial nos territórios. A atividade integra as ações desenvolvidas em parceria entre Ministério da Igualdade Racial e o Enap.

A capacitação reuniu representantes de diferentes secretarias e órgãos da administração pública, proporcionando um espaço de formação, diálogo e construção de estratégias para incorporar a perspectiva racial às políticas públicas e às práticas da gestão municipal.

A programação contou com a participação do secretário de Gestão do Sistema Nacional de Promoção da Igualdade Racial (SINAPIR), Clédisson Santos, além da representante do Ministério da Igualdade Racial (MIR), Samara Oliveira, que contribuíram para ampliar as discussões sobre a implementação das políticas de igualdade racial e o papel dos municípios na consolidação dessas ações.

A iniciativa também reforça a importância da formação continuada dos servidores públicos para a construção de uma administração mais inclusiva, capaz de reconhecer as desigualdades raciais e desenvolver políticas que promovam direitos, equidade e justiça social.

A Enap, escola de governo vinculada ao Governo Federal, atua na formação e no desenvolvimento de agentes públicos, oferecendo cursos, oficinas e iniciativas voltadas ao aprimoramento da gestão pública. A parceria com a Casa da Igualdade Racial amplia o acesso dos servidores de Itabira a conhecimentos e ferramentas importantes para a implementação de políticas públicas no âmbito local.

A  Casa da Igualdade Racial de Itabira atua de forma multidisciplinar na promoção da igualdade racial e no enfrentamento ao preconceito e à discriminação. O espaço oferece acolhimento, orientação e articulação de ações por meio de uma equipe composta por profissionais das áreas de direito, psicologia, serviço social, atuação territorial e comunicação.

A realização da oficina representa mais um passo no fortalecimento da política de igualdade racial e combate ao racismo em Itabira e evidencia o compromisso do município com a qualificação permanente dos servidores e com a construção de políticas públicas capazes de enfrentar as desigualdades raciais e promover uma sociedade mais justa e igualitária.