CEMAE celebra 30 anos fortalecendo a inclusão e transformando vidas em Itabira Referência no município, centro acompanha mais de 550 alunos e sustenta a política de educação inclusiva na rede pública

 Em Itabira, falar de inclusão é falar de uma história construída com compromisso, cuidado e transformação. Essa trajetória ganhou um capitulo especial com a celebração dos 30 anos do Centro Municipal de Apoio Educacional (CEMAE), que reuniu servidores da educação e da saúde, profissionais do próprio centro, alunos, ex-alunos e familiares, e todos protagonistas de uma trajetória construída com compromisso, cuidado e transformação.

A celebração contou com a presença de nomes que fazem parte dessa história, como a primeira diretora do CEMAE, Dalva Labruna, o prefeito Marco Antônio Lage, a secretária de Educação Rejane Penna, a secretária de Governo Dulce Citi e a atual diretora do centro, Cleusa Reis.

Criado pela Lei Municipal nº 3.976, em 10 de abril de 1996, o CEMAE nasceu com a missão de garantir o direito à educação para crianças e adolescentes público-alvo da Educação Especial. Três décadas depois, se consolida como o eixo que organiza e sustenta a política de educação inclusiva em Itabira.

Durante a celebração, a diretora do CEMAE, Cleusa Reis, destacou a força coletiva que sustenta essa trajetória. “O CEMAE é construído todos os dias por muitas mãos. Cada profissional, cada escola e cada família faz parte dessa rede de cuidado. São 30 anos garantindo que a inclusão aconteça de verdade, no dia a dia dos nossos alunos. É um trabalho que transforma vidas e nos enche de orgulho”, afirmou.

Hoje, cerca de 559 alunos com deficiência, Transtorno do Espectro Autista (TEA) e altas habilidades/superdotação são acompanhados pelo centro, todos matriculados na rede municipal de ensino. Em Itabira, a inclusão não acontece à parte, ela acontece dentro da escola, no convívio, na aprendizagem compartilhada e no cotidiano da sala de aula.

Secretaria de Educação divulga Classificação Final da Extensão de Carga Horária. Confira:

 A Secretaria Municipal de Educação de Itabira divulga a Classificação Final da Extensão de Carga Horária, conforme cronograma estabelecido em edital. O resultado apresenta a relação definitiva dos servidores classificados no processo, após análise dos critérios previstos e conclusão das etapas administrativas.

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• CLASSIFICAÇÃO FINAL - EXTENSÃO DE CARGA HORÁRIA PARA PROFESSORES DA REDE MUNICIPAL DE ENSINO - 91Kb

Atletas de Itabira brilham na etapa microrregional do JEMG e avançam para a fase regional Na sequência, os vencedores avançam para a etapa estadual, principal disputa estudantil de Minas Gerais

 Os atletas de Itabira deram os primeiros passos nos Jogos Escolares de Minas Gerais (JEMG) 2026 com excelentes resultados. Entre os dias 21 e 25 de abril, a etapa microrregional, realizada em Nova Era, foi marcada por conquistas importantes e pela classificação de diversas equipes e atletas itabiranos para a próxima fase da competição.

Com a participação de 15 municípios, o torneio reuniu estudantes dos módulos I (12 a 14 anos) e II (15 a 17 anos) nas modalidades coletivas — basquete, handebol, futsal e voleibol — além do xadrez, modalidade individual. Itabira esteve presente em todas as categorias e se destacou com resultados expressivos.

Na primeira colocação, o município conquistou títulos no basquete masculino módulo II (Escola Estadual Mestre Zeca Amâncio), futsal masculino módulo II (Colégio Nossa Senhora das Dores), voleibol masculino (Escola Estadual Trajano Procópio) e voleibol feminino (Colégio Comercial Itabirano).

O Suor que Constrói o Amanhã: Uma Homenagem aos Trabalhadores de Itabira.ASSISTA O VIDEO

                                            

Hernani Santana é eleito novo presidente do CBH Doce

Os membros do Comitê da Bacia Hidrográfica do Rio Doce (CBH Doce) elegeram, no dia 16 de abril, o novo presidente do colegiado para o biênio 2026–2028: o professor Hernani Santana, da Universidade Vale do Rio Doce (Univale).

Com sólida trajetória acadêmica, Hernani assume a presidência com o compromisso de fortalecer a integração entre a universidade e as demandas do território. A proposta é ampliar a aplicação do conhecimento científico, especialmente na área de saneamento básico, contribuindo para a melhoria das condições ambientais e da qualidade da água em toda a bacia.

Durante a cerimônia, também foi realizada a eleição e posse da nova Diretoria Executiva do CBH Doce. Com a investidura, os conselheiros passam a estar legalmente habilitados para atuar nas discussões estratégicas relacionadas à gestão dos recursos hídricos, incluindo os desafios ambientais dos mananciais da Bacia do Rio Doce e de seus afluentes.

Mutirão mobiliza moradores do bairro Fênix em ação contra a dengue

 

  Foto: Reprodução/Prefeitura de Itabira

A Prefeitura Municipal de Itabira promove, neste sábado (25), mutirão de limpeza no bairro Fênix como parte das ações do Dia D de combate à dengue. A iniciativa será realizada entre 7h e 11h, com ponto de encontro na Escola Municipal Nico Andrade.

A ação tem como foco a eliminação de possíveis criadouros do mosquito Aedes aegypti, responsável pela transmissão de arboviroses. A estratégia busca reduzir os riscos de proliferação do inseto e reforçar as medidas de prevenção na comunidade.

Foto: Reprodução/Prefeitura de Itabira

A Prefeitura de Itabira orienta os moradores a colocarem, em frente às residências, materiais que precisam ser descartados: entulho, restos de poda, móveis antigos e objetos. Os resíduos serão recolhidos pelas equipes envolvidas na operação.

Itabira: programação especial propõe conscientização sobre o autismo

                                                        

Foto: Divulgação

A Associação de Proteção à Infância Nosso Lar e o projeto TEAcolhe realizam dois eventos voltados para a conscientização sobre o autismo com recursos do Fundo para a Infância e Adolescência (FIA). A ideia é criar ambientes acolhedores, onde as famílias possam aprender, trocar experiências e celebrar a diversidade. Serão duas palestras gratuitas e abertas no dia 24. E no domingo (26), o dia de diversão  e inclusão na Creche Nossa Lar (rua Madre Maria de Jesus, 139, bairro Amazonas).

Foto: Arquivo

Nesta sexta-feira (24), começa uma série de palestras voltadas à orientação e sensibilização sobre o Transtorno do Espectro Autista (TEA). As inscrições para as palestras podem ser feitas pela plataforma Sympla (clique aqui). Às 13h30, o médico Evandro Batista apresenta a palestra “Autismo e Dicas de Manejo Comportamental”.

O Futebol Amador de Itabira tem História — e ela segue sendo construída!

O pulsar do coração de Itabira não se resume apenas às batidas das máquinas nas minas ou à poesia de Drummond. Nas manhãs de domingo, o som que ecoa com mais força vem dos campos de terra e grama, do grito da torcida organizada e do apito inicial que dá vida ao Campeonato Itabirano de Futebol Amador.

Em 2026, a Liga Itabirana de Futebol Amador (LIFA) prepara uma edição histórica, reafirmando que o esporte local é muito mais do que lazer: é um patrimônio cultural da nossa gente.

A Essência do Futebol Raiz

O futebol amador em Itabira é um elo entre gerações. É o espaço onde o veterano compartilha a experiência com o jovem talento, onde as comunidades se unem em torno de uma bandeira e onde a rivalidade fica restrita às quatro linhas, transformando-se em celebração após o jogo.

Ao longo das décadas, vimos clubes tradicionais e novos projetos manterem viva a chama da competitividade. O Campeonato Itabirano não é apenas um torneio; é a vitrine do esforço de dirigentes, jogadores e colaboradores que, muitas vezes de forma voluntária, fazem a bola rolar por puro amor à camisa.

Homenagem a um Gigante: Marcos Evangelista Alves – “O Gabiroba”

Mais Estrutura para Quem Produz no Campo: Itabira Fortalece a Agricultura Familiar

A zona rural de Itabira acaba de ganhar um reforço de peso. Em um movimento que reafirma o compromisso do governo municipal com o desenvolvimento sustentável e o apoio ao homem do campo, a Prefeitura de Itabira oficializou o recebimento de um novo trator de 75 cavalos, traçado.

Este equipamento não é apenas uma máquina; é uma ferramenta de transformação social e econômica para centenas de famílias que tiram o seu sustento da terra e abastecem as mesas da nossa cidade.

Tecnologia e Versatilidade para a Realidade Local

Itabira possui uma topografia particular, com terrenos que exigem robustez e potência. A escolha de um modelo de 75 cavalos com tração (4x4) foi estratégica. Esse perfil de maquinário garante:

1. Acesso a Áreas Difíceis: A tração integral permite que o trator opere com eficiência em terrenos acidentados e períodos de chuva, comuns na nossa região.

2. Multifuncionalidade: O trator está apto para realizar desde o preparo do solo (aragem e gradagem) até o plantio e o transporte de insumos, atendendo a diversas etapas do ciclo produtivo.

3. Segurança para o Operador: Equipamentos modernos oferecem melhores condições de ergonomia e sistemas de segurança que protegem o trabalhador rural durante longas jornadas.

42 Mulheres, 42 Histórias de Coragem, Superação e Recomeço

O cenário não era apenas o de uma formatura convencional. No brilho do olhar de cada uma das 42 formandas do Programa Facilita Trabalho, via-se o reflexo de jornadas marcadas pela resiliência. Sob a gestão do prefeito Marco Antônio Lage, Itabira celebrou mais do que a entrega de certificados; celebrou a retomada da dignidade e o despertar do protagonismo feminino.

O Significado de um Certificado

Para muitos, um curso profissionalizante é apenas um passo na carreira. Para estas 42 mulheres, a conclusão do programa representa a quebra de ciclos. Muitas delas enfrentaram anos de invisibilidade, desafios domésticos e as pressões de uma sociedade que, historicamente, impõe barreiras ao crescimento profissional da mulher.

O Programa Facilita Trabalho surge como essa ponte necessária. Ele não entrega apenas técnica; ele devolve a autonomia. A formatura é o marco zero de uma nova trajetória, onde a liberdade financeira deixa de ser um sonho distante para se tornar uma meta palpável.

Capacitação como Ferramenta de Liberdade

Investir no potencial feminino é, comprovadamente, a forma mais eficaz de transformar a economia local e a estrutura social. Quando uma mulher conquista sua independência:

• A economia gira: O consumo local é fortalecido.

• A família se transforma: Filhos crescem em um ambiente de exemplo e maior estabilidade.

• A rede de apoio cresce: Mulheres capacitadas tendem a puxar outras para o mesmo caminho.

O prefeito Marco Antônio Lage reiterou, durante a cerimônia, que a inclusão social e o fomento à economia criativa são pilares fundamentais para uma cidade mais justa. "Cada uma dessas mulheres carrega agora não só um diploma, mas a certeza de que o mercado de trabalho e o protagonismo social também pertencem a elas", destacou.

Itabira Dá Passo Histórico para a Preservação Ambiental com a Criação da Reserva Biológica Morro do Chapéu

No último Dia da Terra, a cidade de Itabira celebrou um marco decisivo em sua trajetória rumo à sustentabilidade. O prefeito Marco Antônio Lage assinou a lei que oficializa a criação da Reserva Biológica (REBIO) Morro do Chapéu, uma unidade de conservação de proteção integral que promete blindar a biodiversidade local e garantir um legado ecológico para as futuras gerações.

Um Compromisso com o Equilíbrio Ecológico

A assinatura desta lei não é apenas um ato administrativo; é uma afirmação de valores. Ao transformar o Morro do Chapéu em uma Reserva Biológica, a gestão municipal retira a área de possíveis pressões de exploração predatória e a coloca sob o mais alto grau de proteção previsto pela legislação brasileira.

"Proteger o Morro do Chapéu é garantir qualidade de vida, equilíbrio e futuro para Itabira", afirmou o prefeito Marco Antônio Lage. Segundo ele, a iniciativa é um cuidado com o presente, mas, fundamentalmente, um pacto com os itabiranos que ainda virão.

Rigor Técnico e Alinhamento Nacional

A criação da reserva não foi um processo isolado. Ela está rigorosamente alinhada às normas do Sistema Nacional de Unidades de Conservação (SNUC), o que confere à área um status de proteção reconhecido federalmente. A REBIO Morro do Chapéu agora integra o robusto programa Itabira Sustentável, que busca diversificar a economia e a identidade da cidade, indo além da sua histórica vocação minerária para se tornar um polo de preservação e turismo consciente.

Conferência Livre ODS na Funcesi: Debate sobre Feminicídio e Cultura da Paz

No próximo sábado, dia 25, a Fundação Comunitária de Ensino Superior de Itabira (Funcesi) será palco de um evento crucial para o diálogo social e o desenvolvimento sustentável: a Conferência Livre ODS: Educação, Tecnologia, Inclusão e Inovação.

O encontro, que acontece no auditório da instituição, tem como pilar central o Objetivo de Desenvolvimento Sustentável (ODS) 5 — Igualdade de Gênero, uma das metas globais estabelecidas pela ONU.

Foco no Enfrentamento à Violência

O ponto alto da programação será uma mesa redonda dedicada à Cultura da Paz como estratégia de prevenção ao feminicídio e à violência contra mulheres e meninas. O debate promove uma abordagem multissetorial ao reunir diferentes perspectivas:

• Segurança Pública: Participação do delegado regional da Polícia Civil, Diogo Luna Moreira.

• Jurídica: Representação da advogada Amanda Teixeira (Núcleo de Inclusão e Pertencimento da Funcesi).

• Comunicação: Presença da jornalista Giovanna Victória.

• Vivência Real: Depoimentos de mulheres que superaram situações de violência doméstica.

O Compromisso de Itabira com a Duplicação da MG-129/434: A Verdade sobre os Fatos.

Coerência e Persistência: A Pauta de Itabira desde 2021

Diferente do que foi sugerido, a Prefeitura de Itabira nunca alterou sua diretriz em relação à duplicação. Desde 2021, o governo municipal tem tratado o tema como prioridade absoluta. Foram inúmeras reuniões técnicas, articulações políticas e diálogos institucionais, inclusive com o governador Romeu Zema e com as equipes da Secretaria de Estado de Infraestrutura e Mobilidade (Seinfra).

A gestão municipal entende que a duplicação não é apenas uma obra de asfalto, mas um vetor de desenvolvimento econômico e segurança para os milhares de cidadãos que transitam diariamente por essas vias. O posicionamento de Itabira sempre foi claro: a obra é urgente e necessária agora.

A Mudança de Escopo por parte do Estado

O que se observou na prática não foi uma mudança de postura do município, mas sim uma alteração de rumo por parte do Governo de Minas. O Estado optou por ampliar o escopo do projeto original, transformando uma intervenção focada e imediata em um planejamento mais complexo que, infelizmente, acabou por tirar o foco da execução célere que a região demanda.

Ao expandir o projeto para além das necessidades críticas identificadas inicialmente pela Prefeitura e pela comunidade técnica local, o Governo do Estado acabou por protelar o início das obras, gerando uma espera que Itabira não pode mais suportar.

Programa Facilita Trabalho realiza cerimônia de formatura para 42 mulheres

                                             

Foto: Arquivo

A Prefeitura de Itabira realiza, nesta quinta-feira (23), às 14h, no auditório do Paço Municipal JK, a cerimônia de formatura de 42 participantes do Programa Facilita Trabalho. A iniciativa é coordenada pela Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico (SMDE), executada em parceria com a Associação de Proteção à Maternidade e Infância (APMII).

Foto: Arquivo

A ferramenta tem como foco a inclusão produtiva de mulheres beneficiárias do Bolsa Família, com oferta de qualificação profissional, experiência de trabalho e incentivo à geração de renda. A ação também integra a política municipal de valorização da mulher e de fortalecimento da economia local. Durante a formação, as participantes passaram por capacitações.

O debate sobre o fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho por um dia de descanso) ganhou destaque nacional recentemente, mobilizando discussões tanto no campo político quanto na sociedade civil e entre entidades empresariais.

O debate sobre o fim da escala 6x1 (seis dias de trabalho por um dia de descanso) ganhou destaque nacional recentemente, mobilizando discussões tanto no campo político quanto na sociedade civil e entre entidades empresariais.

Para compreender o contexto da fala do governador Romeu Zema e a polarização em torno do tema, é importante analisar os dois lados da discussão.

O Que é a Escala 6x1?

Atualmente, a CLT permite a jornada de até 44 horas semanais. Na escala 6x1, o trabalhador trabalha seis dias consecutivos e tem direito a uma folga, que deve coincidir com o domingo pelo menos uma vez a cada três semanas (ou conforme convenção coletiva). É um modelo muito comum no comércio, serviços e alimentação.

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Os Argumentos em Disputa

O debate não é apenas sobre o número de horas trabalhadas, mas sobre o impacto econômico e a qualidade de vida.

1. Argumentos a Favor da Mudança (Proposta de Redução)

Quem defende o fim da escala 6x1 — geralmente apoiando PECs (Propostas de Emenda à Constituição) que visam reduzir a jornada — baseia-se nos seguintes pontos:

• Qualidade de Vida: O argumento central é que a jornada atual é exaustiva e não permite tempo suficiente para descanso, convívio familiar, estudos ou lazer, contribuindo para problemas de saúde mental (burnout).

• Tendência Internacional: Países que testaram a semana de 4 dias ou jornadas reduzidas frequentemente relataram manutenção ou aumento da produtividade.

• Bem-estar social: A ideia é que jornadas menores reduzem o absenteísmo (faltas) e o turnover (rotatividade de funcionários), o que pode gerar economia para as empresas a longo prazo.

Receita Federal Inova com "Cashback" na Restituição do IR 2026: Entenda como Funciona

Em um movimento histórico voltado para a simplificação tributária e a justiça social, a Receita Federal do Brasil anunciou uma medida inédita para o calendário de 2026: o chamado "Cashback do Imposto de Renda". Pela primeira vez, o órgão utilizará cruzamento de dados de alta precisão para devolver valores a cidadãos que sequer precisaram enviar a declaração anual, mas que possuem saldos a receber.

A iniciativa marca uma mudança de paradigma na relação entre o Fisco e o contribuinte, passando de um modelo reativo — onde o cidadão precisa solicitar o que é seu — para um modelo proativo, onde o Estado identifica o crédito e realiza o pagamento de forma automática.

O Que é o Cashback do IR?

Tradicionalmente, a restituição do Imposto de Renda é o processo de devolução da diferença entre o imposto pago ao longo do ano (geralmente retido na fonte) e o imposto efetivamente devido, calculado após a entrega da Declaração de Ajuste Anual (DIRPF).

O novo "cashback", no entanto, é focado especificamente naqueles que estão na faixa de isenção ou que não atingiram os critérios de obrigatoriedade para declarar em 2025. Muitas vezes, esses cidadãos tiveram pequenas retenções de imposto em serviços ocasionais ou benefícios, mas, por não declararem, acabavam "deixando o dinheiro na mesa". A nova medida prevê o pagamento automático desses valores de até R$ 1.000.